贛州旅投集團召開2024年干部職工大會
作者: 發(fā)布時間：2024-03-01 09:12:00 來源： 責任編輯： 點擊量：3149
2月29日下午，贛州旅投集團召開2024年干部職工大會。集團黨委書記、董事長許志輝，集團黨委副書記、總經(jīng)理吳昊出席會議并講話。集團在家領導班子成員、專職外部董事、全體中層干部及部分員工代表參加會議。集團黨委副書記黃冬梅主持會議。
會議總結了2023年工作，安排部署了2024年重點工作。會議指出，過去一年，集團上下接續(xù)奮斗，克難攻堅，負重疾行，面對融資、項目、發(fā)展的壓力，在危機中突破，在前行中凝聚力量，取得了亮眼的成績，有從“0”到“1”的突破，也有從“千萬”到“億”的超越。同時，還呈現(xiàn)出了項目完工最多、營銷活動最出彩、主業(yè)經(jīng)營最亮眼、獲評榮譽最多、爭資爭項最突出等特色亮點。
許志輝指出，2024年定位為集團“市場年”，牢固樹立向市場要活力、要空間、要效益的意識，推進集團朝著市場化、實體化、效益化改革發(fā)展，打造文旅高質量發(fā)展贛州樣板。要全面加快江南宋城、方特二期、央視動漫等重點文旅項目建設，對標國內(nèi)一流的文旅項目，制定清晰詳細的工作計劃，提前介入運營管理。要全面做大主營業(yè)務收入，既要打造“現(xiàn)金奶?！?，增加“億元級”營收的子公司數(shù)量，也要重點在金融板塊等業(yè)務領域培育“利潤奶牛”。要全面推進市場化轉型發(fā)展，樹立市場化意識，培育市場化主體，建立市場化機制，科學制定薪酬體系，形成業(yè)績和工資待遇向市場看齊的導向，不斷激發(fā)員工創(chuàng)新與活力。要全面化解債務風險，提升集團資產(chǎn)規(guī)模，保障集團項目建設和發(fā)展剛需，非必要、不合理、超預算的支出該壓縮的壓縮，該取消的取消。同時，要持續(xù)提升黨建質量，深入推進“3+1”改革，創(chuàng)新發(fā)展人才工作，全力支持派駐紀檢組工作。
吳昊圍繞“資產(chǎn)規(guī)模、主業(yè)營收、項目攻堅、風險防范、品牌營銷、新興賽道”六個方面對2024年工作作了部署安排。他指出，要持續(xù)壯大綜合實力，重點做好資產(chǎn)劃轉、財務并表、資產(chǎn)盤活這三篇文章。要全面厚植發(fā)展?jié)摿?，擴大景區(qū)、酒店、林業(yè)、旅科、旅建等主營業(yè)務規(guī)模，拓寬集團的線上線下銷售渠道。要匠心如磐鑄就精品，堅持“項目為王”，竣工運營一批項目，開工建設一批項目，謀劃儲備一批項目。要扎實筑牢三道防線，在金融化債、黨風廉政、安全生產(chǎn)上出實招、見實效。要系統(tǒng)打造品牌IP，強化營銷預算和考核管理，豐富營銷手段，打造城市IP。要加速凝聚發(fā)展動能，持續(xù)拓展文旅新賽道，在綠色產(chǎn)業(yè)、文體賽事、紅培會展等打造一批貼近市場的產(chǎn)品，創(chuàng)造新的增長點。
會上，集團發(fā)布了2023年“十件大事”，表彰了2023年度集團優(yōu)秀經(jīng)理和優(yōu)秀員工、2023年度集團優(yōu)秀營銷案例獎、特殊貢獻獎、超額利潤獎、爭資爭項獎。八名員工代表作了現(xiàn)場交流發(fā)言。
作者：熊城輝
編輯：熊城輝
審核：周善漢 李蓉
終審：蔡粲
