贛州旅游投資集團公開招聘公告
作者:人力資源部 發(fā)布時間：2017-02-17 16:21:00 來源： 責任編輯： 點擊量：9986
贛州旅游投資集團有限公司是贛州市人民政府授權經(jīng)營國有資產(chǎn)、對全市文化旅游項目投資開發(fā)和文化旅游資源管理為主業(yè)的市屬國有獨資企業(yè)集團。
因工作業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員。
一、招聘崗位職責和條件：
(一) 黨群工作部主管（1名）
主要職責：
1.做好公司黨建、群團工作；
2.做好公司黨員宣傳教育、發(fā)展黨員、黨務管理工作；
3.做好黨員日?；顒咏M織開展工作。
設置條件：
1.要求中共黨員，碩士研究生及以上學歷，專業(yè)不限；
2.年齡35歲以下（1982年1月1日之后出生）；
3.具有較強的文字寫作功底和語言溝通表達能力；
4.綜合素質(zhì)高，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
(二)風險控制部主管（1名）
主要職責：
1.制定公司風險控制的指導原則，檢查審批環(huán)節(jié)和審查內(nèi)容，提出相關完善建議；
2.參與公司的資本運營，特別重大經(jīng)濟活動，草擬相關合同文件，參與相關的談判，提出相關的風險控制意見；
3.配合公司的有關安排，在公司內(nèi)普及風險控制相關知識，增強公司員工的風險意識。
設置條件：
1.全日制本科及以上學歷，金融、財務、審計相關專業(yè)；
2.年齡35歲以下（1982年1月1日之后出生），本科學歷要求有3年以上相關工作經(jīng)驗，碩士研究生學歷應屆畢業(yè)生也可；
3.具有較強的文字寫作功底和語言溝通表達能力，能夠獨立完成《風險控制評估報告》；
4.綜合素質(zhì)高，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
(三)投資開發(fā)部主管（1名）
主要職責：
1.負責開發(fā)項目的前期市場調(diào)研，定位分析及可行性分析，撰寫可行性研究報告；
2.把控項目投資進程，拓展項目投資資源；
3.負責項目投資談判，編制投資風險評估報告。
設置條件：
1.碩士研究生及以上學歷，旅游管理、經(jīng)濟、金融財務、規(guī)劃設計、建筑工程、計算機信息等相關專業(yè)；
2.年齡35歲以下（1982年1月1日之后出生），3年以上相關工作經(jīng)驗，有旅游項目策劃運營管理及建筑項目設計管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有較強的文字寫作功底和語言溝通表達能力，性格穩(wěn)重，邏輯思維嚴謹，抗壓能力強；
4.綜合素質(zhì)高，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
(四)投資開發(fā)部項目職員（1名）
主要職責：
1.參與公司開發(fā)項目的前期市場調(diào)研，定位分析及可行性分析，撰寫可行性研究報告；
2.跟蹤和督促項目投資進程，拓展項目投資資源；
3.負責部門各類文件材料的傳達、整理和保存。
設置條件：
1.全日制本科及以上學歷，旅游管理、經(jīng)濟、金融財務、規(guī)劃設計、建筑工程、計算機信息等相關專業(yè)；
2.年齡35歲以下（1982年1月1日之后出生），有旅游項目策劃運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3.具有較好的文字寫作功底和語言溝通表達能力，學習能力強；
4.綜合素質(zhì)高，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
(五)資產(chǎn)計財部會計（1名）
主要職責：
1.負責集團本部資產(chǎn)、費用賬務處理；
2.審核、匯總、編制各類財務報表及內(nèi)外報送工作；
3.負責集團本部及相關子公司納稅申報。
設置條件：
1.全日制本科及以上學歷，財務會計、經(jīng)濟類相關專業(yè)；
2.年齡35歲以下（1982年1月1日之后出生），3年以上相關工作經(jīng)驗；
3.持有會計從業(yè)資格證；
4.綜合素質(zhì)高，遵紀守法，愛崗敬業(yè)。
二、招聘程序及時間安排
招聘工作程序按照發(fā)布招聘信息、篩選簡歷和資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定聘用人選、入職試用等程序進行，具體時間安排如下：
(一)發(fā)布招聘信息(2017年2月17日至3月17日)。通過贛州本地人事人才網(wǎng)、九一人才網(wǎng)、政府網(wǎng)站、贛南日報、集團公司網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。有意競聘者請于規(guī)定報名時間，攜帶身份證、學歷證、從業(yè)證明（原件及復印件）和一寸近期彩色照片到公司人力資源部報名，或將以上應聘報名材料電子檔發(fā)至公司郵箱gztighr@126.com。
(二)篩選簡歷、資格審查(2017年3月18日至3月19日)。按照報考條件和資格條件對收集的報名信息資料進行審查，符合條件者通知進行筆試面試。資格審查將貫穿于選聘全過程。報考者應對所提交的材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報名資格。
(三)筆試面試(初定2017年3月20日至22日)。委托第三方專家組出題和閱卷。具體時間、地點以短信電話通知為準。筆試面試成績將在公司網(wǎng)站公布。根據(jù)筆試成績，按照各崗位應招人數(shù)1:3的比例進入面試階段。主要針對應聘者的談吐舉止、理解力、溝通協(xié)調(diào)、專業(yè)技能、相關工作經(jīng)歷、發(fā)展?jié)摿α蠓矫孢M行重點考核。由集團領導作為主考官，公司相關部門負責人及聘請專家組成面試考核人員。
(四)考察、體檢、公示(2017年3月25日前)。根據(jù)應聘人員的綜合得分（筆試、面試各占50%），按照各崗位應招人數(shù)1:2進行確定入圍考察對象，具體考察工作由人力資源部負責。
1.考察。主要內(nèi)容：（1）與應聘人交談，分析應聘者的報名動機，工作責任感、道德觀、人格個性、專業(yè)技能是否與部門工作需求一致。（2）進行相關背景調(diào)查，主要是通過其原工作單位了解其德、能、勤、績、廉等綜合情況。（3）如考察不合格按筆試面試綜合排名成績依次遞補。
2.體檢。具體參照國家公務員體檢錄用標準由集團統(tǒng)一組織進行。體檢不合格者按筆試面試綜合排名成績依次遞補。
3.公示。將考察體檢合格人選進行為期5天公示。公示無異議者報集團公司領導班子會研究確定為正式聘用。
(五)確定人選(2017年3月28日前)。對公示后無異議的擬聘人選報集團公司領導班子會研究確定為正式聘用對象，最終結果在發(fā)布招聘信息網(wǎng)站上公布。
(六)辦理入職手續(xù)并試用 (2017年3月30日前) 。被錄用者按公司要求時間到公司人力資源部報到，辦理入職相關手續(xù)，簽訂勞動合同，主要由用 人部門進行培訓并開始試用。
三、薪酬待遇
被錄用者按公司薪酬福利制度執(zhí)行，試用期三個月，試用期發(fā)放正式工資的80%。試用期合格轉為正式員工，試用期考核不合格做解聘或辭退處理。
四、報名辦法
報名者攜帶本人報名登記表（詳見附件）、身份證、畢業(yè)證、職稱證書復印件到集團公司人力資源部報名，或將以上材料掃描后發(fā)送至郵箱：gztighr@126.com。報名截止時間為2017年3月17日。
公司地址:贛州市贛江源大道15號
聯(lián)系電話：0797-5886328
聯(lián)系人： 廖先生、林女士
五、解釋說明
1.招聘崗位職位報名人數(shù)不足三名時，公司將取消該崗位本次公開招聘資格。
2.以上解釋權限由集團人力資源部負責。
贛州旅游投資集團有限公司
2017年2月17日
